【法律分析】:签了三方协议还算应届生。三方协议并非正式劳动合同,对应届生并不造成影响。若签订正式劳动合同,毕业当年也不算应届生。签订三方协议不会影响应届。这样一看,没签劳动合同不发工资怎么办就算是签了三方协议,没有去用人单位签订劳动合同就还算是应届生。最简单的辨别方法就是看用人单位是否给你交过保险,签订三方协议算在毕业成绩里面这里注意哦~如果是自己交的保险是。
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签了三方协议后,他还是个新生。签署三方协议不会影响你的新生身份。只要你没有签订劳动合同,没有缴纳。签了三方协议是不算应届生的。三方协议并非正式的劳动合同,所以对考生的应届生身份并不造成影响。但如若考生签了正。
签了三方协议就不算应届生了吗
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